La Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) de l’Indre, par l’intermédiaire de son Espace Emploi Compétences, intervient dans le champ de l’orientation, du conseil en gestion de carrière et de l’insertion professionnelle depuis 2002.
Forte d’une équipe de 6 conseillers aux profils variés (psychologues, conseillers en insertion, formateur), aguerris au travail en réseau, l’Espace Emploi Compétences s’appuie sur sa connaissance des outils de l’orientation, de la construction de projets, du marché du travail, des profils de poste, des compétences requises, mobilisables et transférables, des voies d‘accès à la formation, à la qualification…
Par le biais des activités conduites au sein de l’Espace Emploi Compétences, la CCI a ainsi développé une véritable offre de services en matière d’accompagnement et de conseil RH, aussi bien en direction des individus que des entreprises :
- Le Bilan de Compétences (habilitée par le FONGECIF depuis 2002, la CCI a réalisé plus d’une centaine de Bilans de Compétences l’an dernier ; elle réalise de plus en plus de Bilans de Seconde Partie de Carrière pour les entreprises ayant mis en place ce dispositif, pour les + de 45 ans, dans le cadre leur GPEC).
- L’information et le conseil en VAE (la CCI assure la coordination de l’activité Point Relais Conseil en Validation des Acquis de l’Expérience depuis 2005, elle met en place des actions en direction des entreprises pour valoriser et promouvoir le dispositif VAE, elle a mis en place des partenariats avec des entreprises volontaires pour faciliter l’accès à la VAE et l’accompagnement vers la qualification, elle assure, avec ses partenaires, la garantie d’une information neutre et exhaustive sur la VAE ; plus de 330 accueils, 16 informations collectives et 195 entretiens réalisés en 2012).
- L’accompagnement vers l’emploi de publics en difficulté (la CCI est partenaire du dispositif P.L.I.E, plan local insertion et emploi, depuis 2005. Elle assure l’accompagnement de 30 bénéficiaires par an pour ce dispositif porté par la Communauté d’Agglomération Castelroussine et qui permet aux personnes en difficulté d’accès à l’emploi de bénéficier d’un accompagnement personnalisé),
- L’aide à la construction de projet d’orientation et de projet professionnel : l’espace emploi compétences assure des prestations financées par des partenaires (Conseil Général, AGEFIPH) à destination de publics ayant des problématiques particulières d’accès à l’emploi qui leur permet d’être accompagnés dans la construction de leurs projets professionnels (entre 30 et 100 personnes par an depuis 2009).
- L’aide à l’évaluation de compétences, au recrutement, au positionnement professionnel : par le biais de prestations construites sur-mesure, en fonction des besoins et des demandes des entreprises.
Depuis le début de l’année, L’Espace Emploi Compétences propose deux nouvelles prestations. La première, intitulée coaching d’orientation s’adresse avant tout à des jeunes ayant besoin d’être guidés, accompagnés ou remobilisés quant à leur orientation. La seconde intitulée formation à la construction de projet, s’adresse à des professionnels qui, sans être des professionnels de l’orientation, ont à conseiller des personnes quant à leur projet d’orientation. Cette formation vise à leur transmettre des conseils, des outils, une méthodologie d’aide à la construction de projet.
Les différentes prestations proposées par l’Espace Emploi Compétences conduisent la CCI à développer des partenariats et à travailler en travail réseau avec des professionnels de l’emploi (Entreprises privées ou publiques, Agences de Travail Temporaire, Groupement d’employeurs, SIAE …), des institutionnels de l’emploi (DIRECCTE, Conseil Régional, Conseil Général, Mission Locale, Pôle Emploi, Ohé Prométhée …), des professionnels de la formation (nombreux partenariats avec les différents Organismes de formation du département : GRETA, CFA de la CMA, CNAM, IFCA…) et avec les financeurs de la Formation Continue (OPCA et OPACIF).
A voir également : Campus Centre
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