Mot-clé : #ressources-humaines

Le cycle Rencontre Performance® aborde le sujet de la Qualité de vie au travail (QVT)

Le cycle Rencontre Performance® aborde le sujet de la Qualité de vie au travail (QVT)

Prévue initialement en présentiel le 15 octobre, la prochaine Rencontre Performance® sur la Qualité de vie au travail aura lieu sous la forme d’un webinaire le 14 octobre. Y sera abordé la thématique de l’adéquation entre la mise en place d’espaces de travail adaptés et des bonnes pratiques… Lire la suite

Le Passe sanitaire en entreprise au menu d'une Rencontre Performance®

Le Passe sanitaire en entreprise au menu d’une Rencontre Performance®

La prochaine Rencontre Performance®, organisée en partenariat avec FIDAL Formation, abordera un sujet qui concerne tous les entrepreneurs : l’organisation de l’entreprise avec les contraintes du Passe Sanitaire. Ce sera l’occasion pour les participants d’en apprendre plus sur la règlement en place et les retours d’expérience de leurs… Lire la suite

Sésame Emploi, l’atout recrutement en Centre-Val de Loire

Sésame Emploi, l’atout recrutement en Centre-Val de Loire

Avec sa plateforme www.sesame-emploi.fr, le réseau des CCI Centre-Val de Loire propose aux entreprises de l’ensemble de la Région Centre-Val de Loire un outil web simple, efficace et gratuit pour favoriser leur recrutement et gagner en visibilité au plan régional et au-delà. En quelques clics, une entreprise peut… Lire la suite

La VAE, une démarche importante et accessible à tous

La VAE, une démarche importante et accessible à tous

Officialiser par un diplôme ou un titre équivalent l’ensemble des compétences et connaissances acquises au fil des emplois que l’on a occupés permet bien souvent de donner un coup de fouet à sa carrière. Le Point information conseil Validation des acquis de l’expérience (PIC VAE) est là pour… Lire la suite

ARDAN, l’objectif compétences

ARDAN, l’objectif compétences

En s’associant par le biais du dispositif ARDAN Centre-Val de Loire, les entreprises et les demandeurs d’emploi peuvent sceller un partenariat gagnant-gagnant. Les premières peuvent développer un projet d’activité nouvelle en donnant l’opportunité aux seconds de faire la preuve de leurs compétences et de les accroître. Créé il… Lire la suite